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Pari opportunità e non discriminazione tra uomini e donne

13/06/2019 | La redazione |

Garanti della promozione e controllo dei principi di pari opportunità e non discriminazione tra uomini e donne: i/le Consigliere/i di parità tra passi avanti e retrocessioni.

La Consigliera di parità svolge una funzione pubblica che persegue l’interesse generale (e costituzionalmente rilevante ) della realizzazione della parità sostanziale tra uomini e donne nel lavoro. La figura non è però sufficientemente valorizzata dalla vigente legislazione,  anche se è istituzionale e quindi, designata/o (a seguito di pubblica selezione) dagli enti territoriali, e nominata/o con decreto del Ministro del Lavoro fra soggetti in possesso di requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale, in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità nonché di mercato del lavoro, comprovati da idonea documentazione.


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Pari opportunità e non discriminazione tra uomini e donne ultima modidfica: 2019-06-13T12:56:47+02:00 da La redazione

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