Il Dipartimento della funzione pubblica, con nota del 15 gennaio 2013, ha chiarito che i periodi di congedo straordinario retribuito per assistenza ai familiari portatori di handicap, disciplinato dall’art. 42, commi 5 e ss., del decreto legislativo 151/2001, sono validi ai fini pensionistici, ma non anche ai fini della progressione economica.


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