Il rispetto dei vincoli sulla trasparenza
Griglia della trasparenza degli organismi di valutazione: vademecum degli adempimenti
Demansionamento del dipendente pubblico, presupposti necessari
Le mansioni inferiori devono essere marginali o meramente occasionali.
L’intesa per il rinnovo del CCNL ” Funzioni locali”
L'ipotesi sottoscritta il 21 luglio
Incentivi delle funzioni tecniche: indicazioni interpretative
Per la Corte dei conti, gli oneri per la incentivazione delle funzioni tecniche non entrano nel calcolo della spesa del personale per determinare le capacità assunzionali.
Licenziamento disciplinare e disturbi psichici: prima va verificata l’idoneità
Cassazione: prima del licenziamento va verificata l'idoneità al servizio
Conto annuale del personale 2025: le indicazioni della Ragioneria dello Stato
Vademecum degli adempimenti per l'invio alla Ragioneria generale dello Stato tramite la piattaforma SICO
Commissioni di concorso: le indicazioni della giurisprudenza amministrativa
Cosa ne pensa la giurisprudenza amministrativa sulle modalità di formazione delle commissioni di concorso negli enti locali. Il tema dei commissari pensionati.
Dirigente licenziato per motivi disciplinari, legittima l’esclusione dal concorso
Legittima, per i Giudici di Palazzo Spada, l’esclusione automatica dalla procedura concorsuale del dipendente recentemente destituito, specie per il medesimo incarico già svolto dal medesimo dipendente.
Le progressioni verticali
Secondo l'Aran, entro il termine è sufficiente l’adozione e la pubblicazione dello specifico bando.
Le mansioni superiori dirigenziali: le indicazioni della Corte di Cassazione
Le mansioni superiori non possono essere conferite per lo svolgimento di attività dirigenziali