Un videocorso per approfondire le principali indicazioni concettuali ed operative per comprendere il funzionamento del sistema contabile dal punto di vista dei settori e servizi

Un videocorso per riconoscere il valore della comunicazione all’interno dell’organizzazione come strumento di trasparenza ed elemento facilitatore delle relazioni interpersonali con i colleghi e con i clienti

Un VIDEOCORSO per fornire soluzioni per eliminare dai processi le attività che non generano benefici ai cittadini e agli enti (lean organization)

Un VIDEOCORSO per fornire soluzioni operative in materia di gestione delle risorse umane, con particolare riferimento alle assunzioni, ai tetti di spesa e alla contrattazione integrativa

Un VIDEOCORSO per fornire le conoscenze approfondite dei nuovi sistemi di accoglienza e le risposte concrete alle esigenze di amministratori e ruoli manageriali, anche alla luce dell’emergenza epidemiologica

Un videocorso per offrire le conoscenze di base per garantire l’efficace gestione degli adempimenti contabili da parte degli operatori degli uffici tecnici, soprattutto in relazione alla realizzazione degli investimenti.

Regole e indicazioni operative per organizzare e gestire la misurazione e la valutazione di dirigenti, PO e personale La durata dell’intero corso è di circa 1 ora, da visionare comodamente dal tuo Pc, quando vuoi. Entro due giorni dell’ordine (o determina) di acquisto a formazione@moltocomuni.it, saranno comunicate le istruzioni per visionare il video con le […]

Regole e indicazioni operative per l’utilizzo degli indicatori qualitativi e quantitativi, con ampio ricorso ad esempi e esemplificazioni La durata dell’intero corso è di circa 1 ora, da visionare comodamente dal tuo Pc, quando vuoi. Entro due giorni dell’ordine (o determina) di acquisto a formazione@moltocomuni.it, saranno comunicate le istruzioni per visionare il video con le […]

Per esaminare, comodamente dal tuo pc, le regole fondamentali della disciplina generale della L. 241/1990 e settoriale in tema di «contratti pubblici»

Per analizzare, comodamente dal tuo pc, come differenziare le “premialità” dopo il CCNL, con focus sulle posizioni organizzative